共感する人だけが集まる、
ミスマッチのない採用へ。
動画・SNS・WEBで「ファン採用」を実現します。
私たちの原点は、映像制作です。
けれど、お客様が本当に求めていたのは「きれいな映像」ではなく、「経営の成果」でした。
だから私たちは、撮る技術に"届ける仕組み"──企画・分析・毎月の伴走──を加えました。
それが、映像伴走パートナー MOGROW です。
こんなお悩みを抱えていませんか？
求人を出しても
なかなか人が集まらない
求人を出しても応募が少なく、採用活動が思うように進まない。
SNSが採用に良いと聞くが、
何をすればいいかわからない
SNSやWEBを活用した方がいいのはわかるが、やり方がわからず手がつけられない。
採用してもすぐ辞める。
ミスマッチが繰り返される
入社しても定着せず、すぐに辞めてしまう。ミスマッチが繰り返されてしまう。
採用難に悩む企業が、今急増しています。
採用アカウントを見て
応募意欲が増加！
5人中4人がSNSを見て
就職先を決める時代
今の求職者、特に若い世代は、
求人票を見る前にまずSNSで会社を調べます。
Instagramで社員の顔を見て、TikTokで職場の雰囲気を確認して、
「この会社、なんかいいな」と感じてから応募するかを考える。
SNSが、御社の「第一印象」になっています。
※ 出典: マイナビ転職「採用SNSに関する調査」
よくある動画会社・SNS代行と、一つだけ大きく違うことがあります。
求人票・会社概要に載る情報
企業のらしさ・カルチャーが伝わる情報
MOGROWが採用課題を解決します
御社のB面＝感動価値となる本質的な魅力を動画で発信。
共感する人を、ファンに変えます。
MOGROWが大切にしていること
数より共感。御社の本質的な魅力を、本当に働きたい人にだけ届ける。
じっくりヒアリングで、御社のB面を引き出す。中小企業（社員数25〜50名規模）の中に入って時間をかけてお話を聞きます。
企画〜撮影・編集・投稿・分析までワンストップ。運用工数を90%削減。
STRENGTH 01
どんな業種で・どんな動画が・どんな人に刺さるのか。これまでに蓄積した1万本以上のデータをもとに、御社に最適なコンテンツを提案します。
感覚ではなく、データで動きます。
STRENGTH 02
人材紹介会社で1人採用すると平均80〜200万円。MOGROWは月額15万円〜。作った動画は資産として何年でも使い続けられます。
表示価格はすべて税別です。
START
撮って送るだけ。
15万円 / 月
初期費用 5万円
STANDARD
短く広げて、長く伝える。
30万円 / 月
初期費用 10万円
PRO
採用も集客も、動画で回す。
45万円 / 月
初期費用 10万円
全プランに含まれるもの
まずは1本だけ、という方へ
採用動画スポット制作 35万円〜（税別）
動画尺1分30秒・企画構成・撮影1日・修正2回まで込み
制作した動画はそのままSNS運用にも活用できます
どのプランが合うかわからない方はまず無料相談からどうぞ。当日中にご提案します。
MOGROWの伴走のかたち
実際にサービスを導入いただいたお客様から、採用への好影響や動画クオリティへの高い評価をいただいています。
CASE 01
株式会社クリコン 様
採用問い合わせが増加。初のインターンシップ応募が実現。
動画公開後、採用に関する問い合わせ件数が増加。初めてインターンシップへの応募が発生。「イメージがつかみやすい」「会社の姿が分かりやすい」と求職者からの声が届いています。
動画を見る
CASE 02
土田建材株式会社 様
SNS運用開始の初月から総再生20万回を達成！
動画を発信後すぐに社内外で話題となり、社員さん同士のコミュニケーション活性化につながり、エンゲージメント向上。社外からも高く評価をいただいたと喜んで頂いております。
Instagramで見る
CASE 03
株式会社TANIGAWA 様
A面だけでなくB面の大切さを理解。SNSを一緒に作り上げる過程で採用広報を強化。
今年から運用スタート。MOGROWと共にSNSを構築する過程で、機能的価値（A面）だけでなく情緒的価値（B面）の重要性をご理解いただき、採用広報の土台を作り上げています。
Instagramで見る横にスワイプすると全体が見られます
| 首都圏の大手代理店 | 安価な運用代行 |
おすすめ
MOGROW
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|---|---|---|---|
| 月額費用 | 100万円〜 | 5〜15万円 | 15〜45万円 |
| 担当者 | チーム制（変動あり） | 担当変更が多い | 代表が一貫担当 |
| 現場への訪問 | オンライン中心 | ほぼなし | 直接伺います |
| 採用活動への伴走 | 納品・運用まで | 投稿代行まで | 応募が安定するまで伴走 |
| 想定する企業規模 | 大企業中心 | 幅広い | 社員25〜50名の中小企業 |
社員25〜50名の採用に、はじめて"本気で向き合う"パートナーを。
※ 比較内容は業界一般の傾向を参考にしたものです。実際のサービス内容・価格は各社により異なります。
お問い合わせから運用開始まで、すべてMOGROWがサポートします。
STEP 01
採用課題をヒアリング。最適なプランをご提案。
完全無料STEP 02
御社のB面（社風・文化・想い）を深く引き出します。
MOGROWのこだわりSTEP 03
1万本のデータをもとに、最適なコンテンツを制作。
STEP 04
3媒体に投稿（※プランにより2〜3媒体）。毎月の採用ROIレポートでデータを共有。
STEP 05
分析データをもとにコンテンツを改善し続けます。
じっくりと採用課題をヒアリングし、御社だけの戦略をご提案します。
— Our Team —
総勢15名でお客様の成果にフルコミットします！
内田 雄弥
代表 / ディレクター
滋賀県で生まれ育ち、地元企業の目に見えない思いや価値を映像にしてきました。会社のお悩み、まずは雑談からで構いません。お気軽にご相談ください。
加藤 優子
映像クリエイター
撮影・編集・SNS運用を担当。御社の現場に入り込み、日常の空気感をそのまま映像に落とし込むことを得意としています。
企画から撮影・編集・投稿まで、MOGROWが一貫して担当します。
＼製造・建設・福祉など9業種100社以上を支援／
主な支援先
まずは無料相談から。
御社の採用課題をお聞きして、最適な方法をご提案します。
費用も期間も、あなたのペースで。
