🎥 この動画で学べること

「求人を出しても応募が来ない…」
「せっかく採用できても、すぐに辞めてしまう…」
「媒体掲載費ばかりが毎年上がっていき、消耗している…」
多くの中小企業の経営者様が、今まさにこの高い壁にぶつかっています。

この動画では、大卒求人倍率が「約9倍」とも言われる極めて厳しい採用市場において、大企業と知名度や条件で真っ向勝負するのをやめ、中小企業の最大の武器である「距離の近さ」を活かして選ばれるための新しい採用戦略をお話しします。

それが、応募の前に自社を深く知ってもらい、好きになってもらう「ファン採用」という考え方です。
目先のテクニックではなく、採用にどう向き合うかという「経営者の発想そのもの」を転換し、自社に最適な人材をコツコツと引き寄せる仕組みを解説します。

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