「求人サイトに掲載しても、応募が集まらない」
「採用動画を作りたいが、滋賀でどこに頼めばよいのか分からない」
「費用の相場が分からない」
そんな声を、中小企業の経営者様からよく伺います。

採用動画の費用の目安は次のとおりです。

動画の種類	費用の目安（万円）
社員インタビュー動画	30〜80
会社紹介動画	25〜200
工場見学動画	30〜80

事実として、動画を1本作って採用ページに置くだけでは、求職者に届きにくいです。

継続して発信する仕組みを作ることで、求職者に貴社のメッセージを届けることができます。
本記事では、滋賀を拠点に動画制作からSNS運用まで一括支援するMOGROWが次のことを解説します。

滋賀で採用動画を作るときの費用相場

この章では、採用動画の種類別の費用の目安と、金額が変わる理由を整理します。

採用動画の種類別の費用相場

採用動画の費用は、動画の種類と依頼する範囲で決まります。

動画の種類ごとに、費用の目安と伝わる内容は次のとおりです。

• 社員インタビュー動画：30万〜80万円。社員の人柄や仕事への想いを届ける
• 会社紹介動画：25万〜200万円。事業の内容と職場の全体像を届ける
• 工場見学動画：30万〜80万円。製造の現場や設備を見せる

※いずれも制作会社に企画・撮影・編集まで依頼する場合の目安で、撮影日数や編集の内容によって変わります。

採用動画でも金額が変わる4つの要因

金額の差は、次の4つで生まれます。

• 撮影日数：1日で撮り切るか、複数の現場をまたぐか
• 出演者の有無：出演者を外部に依頼するか、経営者様・社員が出演するか
• 編集の作り込み：テロップとBGMまでか、ナレーションやアニメーションまで加えるか
• 運用代行の有無：納品して終わりか、YouTube・Instagram・TikTokへの投稿と改善まで任せるか

4つ目の運用代行の有無によって、料金体系そのものが変わります。
動画を納品して終わりの場合は「1本ごとの料金」、投稿や改善まで任せる場合は「月額の料金」になるのが一般的です。
1本ごとの料金は動画を作るための費用、月額の料金は動画を作ったうえで求職者に届け続けるための費用と考えるとわかりやすいでしょう。

滋賀で採用動画を依頼できる制作会社5選

滋賀県内に拠点があり、採用動画を制作している5社を紹介します。

MOGROW（滋賀県東近江市）

映像制作を軸に、SNS運用代行と動画内製化レクチャーを行う会社です。
採用動画の企画から撮影、編集、YouTube・Instagram・TikTokでの発信までを一貫して引き受けます。
これまでの制作実績はMOGROWの制作実績（OUR WORK）で公開しています。

項目	内容
所在地	滋賀県東近江市猪子町422ウイングパレス東陽
Webサイト	https://mogrow-inc.com/
サービス	映像制作、SNS運用代行、動画内製化レクチャー
料金（税別）※	採用動画スポット制作 35万円〜 （1分30秒・撮影1日／素材ご提供の場合は25万円〜） SNS運用代行プラン※ 　STARTプラン 15万円/月 　LIGHTプラン 25万円/月 　STANDARDプラン 30万円/月 　PROプラン 45万円/月
向いているケース	撮影から発信まで任せ、継続して発信する体制をつくりたい

※月額プランは企画・編集・投稿を含むパッケージ費用です。別途、初期構築費用10万円が必要（STARTプランのみ5万円）

しがとせかい株式会社（滋賀県湖南市・守山市）

滋賀の中小企業専門の採用支援会社です。
採用サイトの制作と採用広報を軸に、採用SNSの企画・動画撮影・運用を伴走型で行います。
公式サイトにて、県内企業の求人動画の制作例を公開しています。

項目	内容
所在地	滋賀県湖南市平松北1-46 美松プラザ1-B／滋賀県守山市梅田町85-7
Webサイト	https://shiga-recruitsite.com/
サービス	採用サイト制作、採用広報（採用SNSの企画・動画撮影・運用）、YouTube運用代行
料金	要問合せ
向いているケース	採用サイトや採用広報の設計とあわせて相談したい

AQstudio（滋賀県湖南市）

湖南市を拠点とする映像制作スタジオです。
企画・撮影・編集までの動画制作を行い、リクルート用動画や会社紹介動画の制作実績を公開しています。

項目	内容
所在地	滋賀県湖南市平松北1丁目46 美松プラザ1-B 今プラス内
Webサイト	https://aq-studio.net/
サービス	動画制作（企画・撮影・編集）
料金	企画・撮影・編集（3分までの動画制作）10万円〜
向いているケース	短めの動画を1本から作りたい

株式会社K2ビデオファクトリー（滋賀県大津市）

大津市の映像制作会社です。
ブライダル映像を主軸に、企業案内・採用案内などのビデオ制作を手がけ、料金表に採用案内の価格を明記しています。

項目	内容
所在地	滋賀県大津市中央1丁目2-44
Webサイト	http://k2vf.biz/
サービス	企業案内・採用案内のビデオ制作、商品紹介、研修・セミナー撮影
料金（税別）	企業案内・採用案内 10万円〜
向いているケース	内容の決まった採用案内の動画を作りたい

TooN合同会社（滋賀県大津市）

大津市の映像制作会社です。
アニメーションと図解による説明映像を得意とし、採用・企業PRの動画も手がけます。
求人向けのサイネージ広告の制作実績があります。

項目	内容
所在地	滋賀県大津市京町4-4-8
Webサイト	https://toon-studio.com/
サービス	アニメーション・図解による説明映像、実写映像、企画立案
料金	要問合せ
向いているケース	実写では伝えにくい仕事の仕組みを説明したい

失敗しない滋賀の採用動画制作会社の選び方｜3つのチェックポイント

この章では、制作会社を決めるときに確認したい3つのポイントを紹介します。

①採用動画の制作実績を映像で確認できるか

採用動画の実績は、映像で確認しましょう。
自社と近い業種（製造・建設など）の実績があれば、仕上がりを想像できます。
満足できる品質の動画を制作できるかを予測できます。

②発信を続けられる体制を一緒につくれるか

発信を続けるには、社内の手が足りない部分を外部の力で補う仕組みが必要です。
中小企業は社内の人手が限られており、本業の合間に企画・撮影・編集までを担うと、多くの場合は途中で止まってしまいます。
企画・撮影・編集を外部の力を借りて進めれば、社内の負担を抑えたまま発信を続けられます。
制作会社を選ぶときは、動画を納めるだけでなく、継続して発信する仕組みを一緒につくれるかを確認しましょう。

継続して発信する体制のつくり方については、こちらの記事で詳しく解説しています。
【採用動画×SNS運用】「作って終わり」にしない中小企業の採用戦略

③見積もりに含まれる範囲が明確か

「制作一式」とだけ書かれた見積書では、どこまで対応してもらえるか分かりません。
撮影日数、修正回数、完成した動画をほかの媒体でも使えるか（二次利用）の3点を確認しましょう。

見積もりの項目ごとの内訳については、こちらの記事で詳しく解説しています。
動画制作の見積もり項目と費用を抑える方法を徹底解説

滋賀の採用に動画が適した理由と、「作って終わり」にしてはいけないわけ

この章では、滋賀の採用で動画が必要な理由と、1本作って終わりにせず発信を続けるべき理由を整理します。

なぜ今、滋賀の採用で動画が必要なのか

滋賀の採用では、求人を出して待つだけでは応募が集まりにくくなっています。
滋賀県の有効求人倍率は1.07倍と、求人の数が求職者の数を上回る状態が続いているためです。
（出典：滋賀労働局「一般職業紹介状況（令和8年7月分）」）

求職者は複数の会社を比べながら勤め先を選べます。
とくに滋賀では京都・大阪へ通勤も転職もしやすく、県外の選択肢も多数です。

この状況で求職者に応募してもらうには、「ここで働きたい」と思ってもらえる魅力を会社側から発信する必要があります。
魅力発信の方法が採用動画なのです。

建設業で発信を始める方法は、こちらの記事で詳しく解説しています。
建設業の採用動画・SNS活用｜若手が集まらない会社が「発信」で変わる理由【滋賀の事例あり】

“らしさ”を伝えて、入社後のミスマッチを防ぐ

会社の”らしさ”を応募前に伝えることで、入社後のミスマッチを防げます。
求人サイトの条件だけでは、仕事の実態や職場の雰囲気が応募前に見えないためです。

条件だけで入社を決めると、「思っていた会社と違う」というずれが生まれ、早期離職につながりやすくなります。
採用動画の役割は、条件の説明ではなく”らしさ”を伝えることにあります。

“らしさ”で信頼を積み上げる考え方については、こちらの記事で詳しく解説しています。
【経営者必読】中小企業のブランディング動画｜”らしさ”で信頼を積み上げる映像戦略

1本だけでは信頼が積み上がらない｜発信を続けて、応募前に”ファン”にする

“らしさ”への信頼は、動画1本を一度見てもらうだけでは積み上がりません。
現場や社員の日常を続けて発信し、何度も目に触れることで、少しずつ信頼が育ちます。
MOGROWは、応募の前に会社を知り、好意を持った求職者が応募してくる状態を「ファン採用」と呼んでいます。

ファン採用の考え方については、こちらの記事で詳しく解説しています。
応募の前に、ファンにする。｜中小企業のための「ファン採用」という考え方

滋賀の中小企業の採用動画事例3選

この章では、MOGROWが制作を支援している滋賀の中小企業の採用動画を3本紹介します。

土田建材グループ様｜若手社員の挑戦に密着

若手社員に密着し、その頑張る姿を動画にしています。
若手にフォーカスすることで、求職者に「若者が応援してもらいやすい会社」というイメージを届け、応募につなげることが目的です。

この投稿をInstagramで見る

日本一真面目な解体屋｜土田建材グループ(@tsuchida_kaitai)がシェアした投稿

ムラチグループ様｜野球部の応援ソングで会社の姿を伝える

ムラチグループ野球部の応援ソングを制作しました。
曲にあわせて、社員が働く姿と野球に取り組む姿を1つの動画にまとめています。
野球好きな求職者に届けるための動画で、現在2万回再生されています。

この投稿をInstagramで見る

ムラチグループ【公式】|野球×仕事×地域(@murachigroup.bb)がシェアした投稿

株式会社 G-クリエイト様｜社長と社員の本音をエンタメで見せる

東近江市の不動産会社、株式会社 G-クリエイト様では、社長と社員が出演し、心の本音をエンタメの要素を交えて伝えています。
アットホームな雰囲気を動画で表現し、求職者の心理的なハードルを下げて応募につなげる目的があります。

この投稿をInstagramで見る

おみちゃん🕊️(@bakusoku_omichan)がシェアした投稿

社員インタビュー動画や工場見学動画を検討している場合は、こちらの記事が参考になります。
社員インタビュー動画の制作方法｜採用で効果を出す構成テンプレートを解説
【工場見学動画】製造業の作成事例4本と採用につなげるコツを解説

滋賀の採用動画に関するよくある質問

Q

制作期間はどのくらいかかりますか？

A

短い動画で数週間、企画から撮影を含むものは2〜3ヶ月が目安です。公開したい時期から逆算して、早めに相談するのがおすすめです。

Q

1本だけでも依頼できますか？

A

できます。ただし、採用の成果を求めるなら、1本で終わらせず継続して発信することをおすすめします。継続発信の重要性については、【経営者必読】中小企業の採用動画｜単発で終わらせない継続型戦略と成功事例を解説で詳しく解説しています。

Q

撮影は自社で行い、編集だけ頼めますか？

A

できます。撮影した素材をお預かりして、編集と投稿を行う対応も可能です。編集だけを依頼する場合の費用については、動画編集の相場はいくら？尺・依頼先別における費用と外注で失敗しないコツで詳しく解説しています。

Q

県内と県外の制作会社では、どのような違いがありますか？

A

県内の会社であれば、現場を見た上で魅力を発信するお手伝いが可能です。県内と県外の会社の違いについては、【2026年9月最新】滋賀で映像制作を依頼するなら？おすすめ会社5選と費用相場・失敗しない選び方で詳しく解説しています。

Q

採用動画の制作に補助金は使えますか？

A

補助金が使える場合はあります。守山市の人材確保支援事業費補助金（令和8年度）のように、求人動画の作成を対象にする市の制度もあります。事業所のある市町の窓口で確認してください。

まとめ｜滋賀の採用動画は「発信まで」見据えて選ぶ

この記事では次のことを紹介しました。

依頼先を選ぶとき、まず制作費を比べるのは自然なことです。
ただ、採用動画を1本公開しただけでは、成果が得られにくいです。
動画を作ったあとも発信まで伴走する制作会社を選ぶと、求職者が会社を知る機会が増え、応募を考えてもらいやすくなります。

「会社の選定基準は分かったが、自社でどのような発信をすればよいか判断がつかない」
「継続して発信できる体制が自社に整っていない」
そう感じられたのではないでしょうか。

MOGROWは、中小企業の経営課題を映像で解決する会社です。
東近江市に拠点を置き、滋賀県全域に対応しています。
発信の方向性の設計から、企画・撮影、YouTube・Instagram・TikTokでの発信まで、採用課題の解決に伴走させていただきます。
費用の確認だけでも大歓迎です。しつこい営業活動は一切行っていません。

＼企画から撮影・運用まで一貫対応いたします／